Las ideas increíbles a menudo son el resultado de relaciones basadas en el respeto y confianza mutua. Para facilitar las grandes sesiones de creación de ideas e intercambios, siga estas sencillas instrucciones:
Pídales a todos que discutan las fortalezas y oportunidades en las que se quieren basar.
Identifique los objetivos o expectativas de su equipo y asigne responsabilidades con base en las fortalezas o áreas de interés.
Agradece los contrapuntos en sus discusiones. Demasiado consenso a menudo puede ser contraproducente.
Toma un tiempo para celebrar. Ya sea que haya llegado a una idea increíble o simplemente para terminar el día, convoque y aplauda el progreso que usted y su equipo lograron durante el día.